Favorecemos la calidad de vida de 40 mujeres en Málaga

CVC Málaga

Favorecemos la calidad de vida de 40 mujeres en Málaga | Centro de Vida Cristiana

Empoderamiento y nuevas oportunidades laborales

01 de Septiembre de 2022

Durante los tres meses de junio a agosto de este 2022,  Centro de Vida Cristiana, con sede en Málaga, ha llevado a cabo el “Programa de promoción social y de alfabetización digital de mujeres en situación de especial vulnerabilidad” con el que gracias a la financiación del Excmo. Ayuntamiento de Málaga ayudó a 40 mujeres en riesgo de exclusión social y/o pobreza a mejorar la calidad de vida de las usuarias a través de su empoderamiento personal y a la cualificación para el empleo.

Centro de Vida Cristiana asume su compromiso con la inclusión social de la ciudadanía malagueña más vulnerable, y en concreto, con las mujeres más vulnerables. Nuestro objetivo final es que las mujeres tengan igualdad de oportunidades, puedan planificar su vida y sean más autónomas. Las usuarias a las que nos referimos tienen los siguientes perfiles: 

Mayores de 45 años con/sin experiencia en el mundo laboral, pero escasa cualificación. 

Mujeres víctimas de violencia de género.

Personas procedentes de entornos sociales desestructurados, y en su mayoría responsables de sus hogares.  

Mujeres inmigrantes.

Pertenecientes a minorías étnicas.

Mujeres jóvenes sin titulación o baja cualificación.

Los objetivos de este programa fueron: 

1. Favorecer la calidad de vida de las mujeres destinatarias a todos los niveles. 

a. Hemos ofrecido un servicio de atención social, psicológica y educativa para la acogida, evaluación y diagnóstico de las participantes, así como la elaboración de itinerarios personalizados para la inserción sociolaboral y un plan de intervención para la inclusión.  

2. Crear un ambiente de confianza donde las mujeres se sientan cómodas para superar su situación personal. Desde nuestra entidad, hemos ofrecido orientación, acompañamiento y asesoramiento para conseguir que las beneficiarias tengan acceso a las mismas oportunidades y conozcan los recursos y herramientas que tienen a su alcance.  

3. Capacitación, autonomía y empoderamiento de las mujeres.  Gracias a este programa, hemos aumentado las posibilidades de acceso al empleo, el nivel de empleabilidad y sus posibilidades de auto sustento. ¿Cómo? A través del servicio de coaching con citas de orientación, asesoramiento laboral; y, además, hemos impartido los talleres de:

 

a. Inserción sociolaboral: Cómo redactar un currículum, cuál es su perfil laboral, conocimiento para saber cómo emprender y las habilidades necesarias a desarrollar como, por ejemplo, el teletrabajo. Asimismo, impulsamos la búsqueda de trabajo de manera autónoma, mediante espacios dedicados a proporcionar herramientas personalizadas para que la persona pueda gestionar ella misma su búsqueda laboral contando con ordenadores y teléfonos.

b. Alfabetización digital con formación en páginas para la búsqueda de empleo, uso profesional de las redes sociales y creación de perfiles, disminuyendo de esta forma la brecha digital y el acceso a las T.I.C. (Tecnologías de la Información y la Comunicación).

Gracias a todo el equipo de profesionales, voluntarios y al consistorio por hacerlo posible. 

 

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